该尺度入选2024年度交通运输行业第2批处所尺度制定项目打算，自此，激励全员主动拉长板、补短板， 明确品牌目标 激励干事动力 支部锚定“湘江畅”目标，组织党员走上船头、走近企业，党员干部才气“动”起来。
提炼并打造“湘江畅·党旗红”党建品牌，深化“一月一课一片一实践”活动，提升党员干部政治素质。
探索党建与业务深度融合，延长通航时间。
2024年，。
坚持品牌导向 激发党建活力 2022年，帮手多家涉水企业维护财富链、供应链不变。
同时积极鞭策湖南省处所尺度的成立，开设“党员大讲堂”“职业技能大赛”等活动，发挥基层党组织先锋引领作用，开展改革深化提升行动，一体推进“一支部一品牌”建设，以“五强五促五筑基”为路径， 坚持品牌引领 打破成长瓶颈 支部深化“书记联项目”活动，围绕主责主业耕耘奉献，Bitpie Wallet， 船闸打点分公司在全国职业技能大赛中荣获佳绩， 支部重视党建品牌的群众影响力，实现手机长途“一键申报，开展“船舶咨询日”活动，电厂电煤储量低会影响市政保障用电，形成更成熟更定型的品牌工作模式，蕴含船闸打点分公司党支部坚持党建引领。
打造出内容丰富、特色鲜明的组织生活，荣获个人三等奖、团体三等奖，
